Na pytania Czytelników odpowiada Beata Kopczyńska, rzecznik prasowa oddziału ZUS w Rybniku.
Od miesiąca pracuje za granicą, jestem na świadczeniu przedemerytalnym. Chciałabym zawiesić je na czas mojej pracy, nie podając przyczyny (nie wiem, jak długo będę mogła pracować, praca jest dorywcza). Dzwoniłam na infolinię ZUS, powiedziano mi, że nie muszę podawać przyczyny zawieszenia świadczenia. Czy tak jest w istocie? Czy w przypadku utraty pracy będę mogła w krótkim czasie odwiesić świadczenie? Proszę o szybką odpowiedź.
Zgodnie z tym, co podano na infolinii, może pani zawiesić świadczenie przedemerytalne, ale takie działanie niesie ze sobą pewne konsekwencje. Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje na wniosek pobierającej je osoby. Jeżeli zechce ona ponownie uzyskać to świadczenie, musi spełnić wszystkie warunki wymagane do jego przyznania, tak jakby ubiegała się o nie po raz pierwszy, o czym była już mowa w tej rubryce (patrz świadczenie przedemerytalne). Jeżeli osoba pobierająca świadczenie podejmie pracę, niezwłocznie musi powiadomić organ rentowy o osiąganiu przychodu i jego wysokości, a do maja następnego roku poinformować o wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym.
Świadczenie przedemerytalne może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu w związku z wysokością osiąganego przychodu. Oto kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń i zasiłków przedemerytalnych w okresie rozliczeniowym od 1 marca 2014 r.:
- 912,60 zł – dopuszczalna miesięczna kwota przychodu równa 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia z 2013 r. Jeśli zarobek nie przekroczy tej sumy (rocznie daje to 10951,20 zł), świadczenie nie ulegnie zmianie.
- 2 555,10 zł – graniczna miesięczna kwota przychodu równa 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia z 2013 r. Jeśli zarobek nie przekroczy tej sumy (rocznie daje to 30661,20 zł), świadczenie nie ulegnie zawieszeniu.
Jeżeli miesięczne zarobki mieszczą się w granicach od 912,60 zł do 2555,10 zł (rocznie jak wyżej), danej osobie przysługuje co najmniej 495,69 zł. Jest to tzw. kwota gwarantowana. Przychodem mającym wpływ na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia jest przychód uzyskany z tytułu działalności podlegającej obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Zgodnie z przepisami (art. 104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z 17 grudnia 1998r .) za taką działalność uważa się zatrudnienie lub inną pracę zarobkową albo pozarolniczą działalność. To np. nie tylko praca w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej czy pracy na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej bądź umowy o dzieło, ale także praca na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania.
Wpływ na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia mają także pobieranie stypendium sportowego, przychód uzyskiwany z tytułu służby (w tzw. służbach mundurowych) oraz działalności za granicą. Przychodem są też kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, jak również kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego.
Od 1 marca 2014 roku kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi 991,39 zł.
Masz pytanie do ZUS? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.
Komentarze