GumiSil
GumiSil

16 sierpnia 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Lew
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Turystyka
  10. Praca
  11. Szukam pracy
  12. Różne
  13. Dodaj ogłoszenie
Od 14 sierpnia w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 trwa akcja protestacyjna, którą zorganizowały cztery związki zawodowe. Postulatów jest 17, a jeden z nich dotyczy podwyżek pensji dla wszystkich grup zawodowych zatrudnionych w ośrodku. W razie niespełnienia żądań, nie wykluczają strajku.
16.08.2018
0
W Rybniku-Kamieniu oficjalnie otwarto Dom Seniora Pod Jodłami. Jest tu miejsce dla 30 osób.
08.08.2018
0
Policjanci z Rybnika przy współpracy z Krzysztofem Dymkowski, mieszkańcem Wrocławia znanym szerzej jako „łowca pedofilii” zatrzymali na terenie kąpieliska Ruda w Rybnika 32-letniego mężczyznę który składał propozycji obcowania płciowego dziewczynce w wieku 14 lat!
31.07.2018
0
Do Sądu Okręgowe w Gliwicach, Wydział Zamiejscowy w Rybniku trafił właśnie akt oskarżenia w sprawie zabójstwa 17-letniej Alicji F. Ta tragedia wstrząsnęła regionem w lutym tego roku. O zamordowanie nastolatki z Rybnika-Boguszowic został oskarżony 20-letni Adrian P. - brat jej znajomej.
27.07.2018
1
Mieszkania są eleganckie - przestronne, jasne, pełne światła. Z każdego pokoju, w każdym mieszkaniu wychodzi się na ogromny balkon na którym spokojnie podziwiając panoramę Rybnika albo zalew pijąc poranną kawę. Właśnie takie są nowiutkie mieszkania komunalne, które powstały w dawnym internacie szkoły medycznej przy ulicy Borki w rybnickiej dzielnicy Orzepowice.
17.07.2018
1
Rybniccy mundurowi zatrzymali dwóch osobników, którzy pobili taksówkarza. Obaj byli pijani i agresywni. Przyznali się do przestępstwa i usłyszeli już zarzuty.
16.08.2018
0
Czas pracy w grudniu
02.12.2015   Region   Porady prawne   Wydanie: 2015/48 (3044)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

26 grudnia 2015 roku drugi dzień Bożego Narodzenia przypada w sobotę. W związku z tym w zakładach, w których sobota jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, powinni wyznaczyć załodze dodatkowy dzień wolny. Ile wynosi wymiar czasu pracy w grudniu 2015 roku?

Wymiar czasu pracy wynosi 168 godzin, 21 dni pracy. Obliczając liczbę godzin do przepracowania, pracodawca powinien pamiętać, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Prawidłowe ustalenie wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym pozwoli na właściwe zaplanowanie rozkładów czasu pracy (grafików czasu pracy)

Jak prawidłowo wyznaczyć dzień wolny od pracy w grudniu 2015 roku?

Przykład: pracownik pracuje w podstawowym systemie od poniedziałku do piątku po osiem godzin w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. Za święto 26 grudnia przypadające w sobotę, czyli w dniu wolnym od pracy dla pracownika, należy zapewnić inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym, w którym to święto występuje. Pracodawca wyznaczył dodatkowy dzień wolny w czwartek 24 grudnia.

Kiedy powinno nastąpić wyznaczenie dnia wolnego za święto?

Wyznaczenie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę powinno nastąpić w obowiązującym u danego pracodawcy okresie rozliczeniowym – w dniu, który przypada w tym samym okresie rozliczeniowym, co święto 26 grudnia.

Czy pracodawca ma udzielić innego dnia wolnego pracownikowi, który będzie chorował w dniu wyznaczonym jako wolny za święto przypadające w sobotę?

Pracodawca nie będzie miał obowiązku udzielenia innego dnia wolnego.

Czy pracodawca może zapewnić pracownikom dzień wolny skracając pracę w poszczególnych dniach w sumie o osiem godzin?

Pracownikowi należy oddać za święto przypadające w sobotę cały dzień wolny.

Czy dzień wolny od pracy pracownik może wykorzystać w następnym okresie rozliczeniowym?

Przepisy prawa pracy nie pozwalają na przeniesienie dnia wolnego w zamian za święto na kolejny okres rozliczeniowy, nawet na pisemny wniosek pracownika.

Czy zgodne z przepisami jest wybranie tego wolnego przed świętem, czyli w tygodniu poprzedzającym 26 grudnia?

Tak, wyznaczenie dnia wolnego może przypadać przed 26 grudnia, istotne jest, aby dzień wolny w zamian za święto był wykorzystany w danym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto. Bo jeśli u pracodawcy obowiązuje dwutygodniowy okresy rozliczeniowy, należy ustalić, czy ten poprzedzający tydzień obejmuje okres rozliczeniowy czasu pracy obowiązujący u tego pracodawcy.

Jakie są konsekwencje nieudzielenia pracownikom dnia wolnego?

W przypadku nieudzielenia załodze dnia wolnego w okresie rozliczeniowym pracodawca naruszy przepisy o czasie pracy w ten sposób, że nie zapewni pracownikom przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Ponadto godziny pracy świadczone ponad obowiązujący w grudniu 2015 roku wymiar czasu pracy, to jest 168 godzin, zostaną zakwalifikowane jako praca w godzinach nadliczbowych, którą pracodawca będzie musiał zrekompensować. Naruszenie przepisów o czasie pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, za które grozi kara grzywny w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redakcja@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Tresna
Nasza sonda
Gdzie spędzasz tegoroczny urlop?




Praca w Niemczech
39437,46298,46279,46250,46234,46174,46302,46301,46300,46299,46297,46296,46294,46293,46292,46291,46290,46289,46288,46287,46286,46285,46284,46281,46280,46277,46276,46275,46273,46278,46272,46283,46262,46261,46222,46217,46252,46212,46179,46159,46104,46253,46213,46180,46162,46105,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034