Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, rzecznik prasowa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.
Karmię dziecko piersią. Jakie przysługują mi przerwy od pracy? Od czego zależą?
Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy. W przypadku, gdy karmi więcej niż jedno dziecko, przysługują jej dwie przerwy po 45 minut. Jeśli pracownica złoży stosowny wniosek, przerwy mogą być udzielane łącznie. Mogą być także udzielone na koniec dnia pracy, wówczas osoba ta będzie miała krótszy czas pracy. Prawo do przerwy zależy od dobowego wymiaru czasu pracy. Przerwa nie przysługuje, jeśli wymiar czasu pracy pracownicy w danym dniu jest krótszy niż cztery godziny.
W sytuacji, gdy wymiar czasu pracy pracownicy w danym dniu, przekracza cztery godziny, ale jest krótszy niż sześć godzin, to przysługuje prawo do jednej przerwy. Udzielenie przerwy nie jest uzależnione od rodzaju umowy o pracę oraz od stażu pracy pracownicy.
Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.
Komentarze