SRK
GumiSil
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Ostoja - Domki nad morzem
Eko Okna
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
TRESNA ferie 2019
GumiSil

23 stycznia 2019

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Wodnik
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Mieszkania
  4. Handel
  5. Usługi
  6. Finanse
  7. Zdrowie i Uroda
  8. Praca
  9. Różne
  10. Dodaj ogłoszenie
Jeden górnik nie żyje, ośmiu jest rannych. To fatalny bilans wczorajszego wstrząsu do którego doszło w kopalni ROW Ruch Rydułtowy. Wstrząs był odczuwalny na powierzchni. Zatrzęsły się domy w promieniu kilku kilometrów.
23.01.2019
0
Sprawiedliwości stanie się zadość. 10 tysięcy złotych ekwiwalentu z tytułu utraty deputatu górniczego otrzymają osoby najbardziej pokrzywdzone przez los, a wcześniej pominięte. Uwzględniono również pracowników, którzy nie skorzystali jeszcze z rekompensaty. Od 22 stycznia będzie można składać wnioski.
21.01.2019
0
Katowiccy policjanci zatrzymali 34-letniego rapera z Knurowa. Na jednym z portali społecznościowych publicznie drwił ze śmierci zmarłego tragicznie prezydenta Gdańska Pawła Adamowicza i pochwalił zbrodnię.
17.01.2019
1
Prokuratura Okręgowa w Gliwicach skierowała do Sądu Rejonowego w Wodzisławiu Śląskim akt oskarżenia przeciwko sześciu osobom, które zostały oskarżone o publiczne propagowanie nazistowskiego ustroju państwa poprzez zorganizowanie i przeprowadzenie obchodów sto dwudziestej ósmej rocznicy urodzin Adolfa Hitlera. Jeden z nich dodatkowo dwaj uczestnicy oskarżeni są także o hajlowanie podczas koncertu w Rybniku-Boguszowicach.
17.01.2019
0
Odkrytego podczas budowy marketu przy ulicy Dąbrówki schronu nie można rozebrać. To zabytek, który należy chronić. Inwestor może go co najwyżej przesunąć lub przenieść w inne miejsce - taką decyzję podjął Wojewódzki Konserwator Zabytków w Katowicach.
17.01.2019
0
Pierwsza pomoc w zakładzie pracy
11.05.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/19 (3066)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Kto odpowiada za udzielanie pierwszej pomocy w firmie? Prowadzę niewielki zakład usługowy, zatrudniam mniej niż 10 pracowników. Czy muszę wyznaczyć osoby, które będą odpowiedzialne za udzielenie pierwszej pomocy? I kto to by miał być?

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy oraz wyznaczyć pracowników do jej udzielania. Nie ma znaczenia, ilu zatrudnia pracowników. Pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić konsultacje z pracownikami lub ich przedstawicielami w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Zalicza się do nich m.in. tworzenie służby BHP, jak również wyznaczanie pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Pracodawca powinien także poinformować załogę o wyznaczeniu pracownika lub pracowników wykonujących czynności w zakresie pierwszej pomocy. Wynika to z art. 2071 Kodeksu pracy, który nakazuje powiadomić załogę o osobach wyznaczonych do pełnienia działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Taka informacja powinna zawierać następujące dane: imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej. Pracodawca może poinformować podwładnych przykładowo za pomocą obwieszczenia, które zostanie wywieszone na tablicy ogłoszeń w miejscu dostępnym dla pracowników. Może wydać specjalne zarządzenie w tej sprawie lub zamieścić informację o wyznaczonych osobach w regulaminie pracy. Warto zaznaczyć, że do wykonywania powyższych zadań powinna zostać wyznaczona osoba mająca status pracownika. Oznacza to, że powinna być osoba zatrudniona w danym zakładzie na podstawie stosunku pracy: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Tym samym nie wolno wyznaczać osoby zatrudnionej w innej formie zatrudnienia – np. na podstawie umowy o dzieło czy zlecenia.

Pracodawca nie może wyznaczyć sam siebie do udzielania pierwszej pomocy, bo przepis wyraźnie mówi o wyznaczeniu kogoś spośród pracowników. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy pracodawca zatrudnia wyłącznie osoby młodociane lub niepełnosprawne – wtedy działania związane z udzielaniem pierwszej pomocy może wykonywać osobiście. Wyznaczając osobę lub osoby, pracodawca uwzględnia rodzaj prowadzonej działalności, jej zakres, liczbę zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy, a także rodzaj i poziom występujących zagrożeń.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Praca w Niemczech
Tresna
Nasza sonda
Czy korzystałaś/korzystałeś kiedyś z tzw. escape roomów?





40483,47062,47051,47037,47036,47031,47069,47065,47064,47061,47060,47059,47024,47057,47012,47056,47054,47053,47052,47067,47066,47055,47050,47068,47049,47048,47047,47046,47045,47044,47043,47023,47022,47006,46908,46907,47019,46982,46961,46920,46902,47020,46983,46962,46921,46903,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034