GumiSil
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Ostoja - Domki nad morzem
Eko Okna
Eko Okna

23 października 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Skorpion
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Mieszkania
  4. Handel
  5. Usługi
  6. Finanse
  7. Zdrowie i Uroda
  8. Nauka
  9. Praca
  10. Różne
  11. Dodaj ogłoszenie
Znamy już skład nowej rady miasta Rybnika. Jest kilka niespodzianek, nowych twarzy. Sprawdźcie!
22.10.2018
0
To już pewne: w Rybniku nie będzie drugiej tury wyborów na prezydenta miasta. Na stanowisku zostaje Piotr Kuczera
21.10.2018
1
W czwartek, 18 października, o godzinie 7.30 w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku rozpoczął się bezterminowy strajk. - W akcji strajkowej biorą udział wszystkie grupy zawodowe. Jesteśmy zdeterminowani. Wszelkie inne próby osiągnięcia porozumienia zawiodły – mówi Piotr Rajman, przewodniczący Solidarności w szpitalu.
18.10.2018
13
Kompromitacja sądu. Dzisiaj w rybnickim ośrodku Sądu Okręgowego w Gliwicach ruszyć miał proces 20-letniego Adriana P., oskarżonego o zabójstwo 17-letniej Alicji F. z Boguszowic. Niestety, oskarżony nie dostał na czas zawiadomienia o terminie rozprawy. I stwierdził, że... zachwiane zostało jego prawo do obrony.
17.10.2018
1
1,5 mln zł zalega generalny wykonawca swoim podwykonawcom, pracującym przy budowie domów czynszowych w Żorach - tak twierdzą przedstawiciele kilkunastu firm. 12 października rano pikietowali z tego powodu pod magistratem.
12.10.2018
4
Jednak nie będzie drugiej tury w Jastrzębiu-Zdroju. W pierwszej wygrywa dotychczasowa prezydent Anna Hetman!
23.10.2018
0
Pierwsza pomoc w zakładzie pracy
11.05.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/19 (3066)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Kto odpowiada za udzielanie pierwszej pomocy w firmie? Prowadzę niewielki zakład usługowy, zatrudniam mniej niż 10 pracowników. Czy muszę wyznaczyć osoby, które będą odpowiedzialne za udzielenie pierwszej pomocy? I kto to by miał być?

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy oraz wyznaczyć pracowników do jej udzielania. Nie ma znaczenia, ilu zatrudnia pracowników. Pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić konsultacje z pracownikami lub ich przedstawicielami w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Zalicza się do nich m.in. tworzenie służby BHP, jak również wyznaczanie pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Pracodawca powinien także poinformować załogę o wyznaczeniu pracownika lub pracowników wykonujących czynności w zakresie pierwszej pomocy. Wynika to z art. 2071 Kodeksu pracy, który nakazuje powiadomić załogę o osobach wyznaczonych do pełnienia działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Taka informacja powinna zawierać następujące dane: imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej. Pracodawca może poinformować podwładnych przykładowo za pomocą obwieszczenia, które zostanie wywieszone na tablicy ogłoszeń w miejscu dostępnym dla pracowników. Może wydać specjalne zarządzenie w tej sprawie lub zamieścić informację o wyznaczonych osobach w regulaminie pracy. Warto zaznaczyć, że do wykonywania powyższych zadań powinna zostać wyznaczona osoba mająca status pracownika. Oznacza to, że powinna być osoba zatrudniona w danym zakładzie na podstawie stosunku pracy: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Tym samym nie wolno wyznaczać osoby zatrudnionej w innej formie zatrudnienia – np. na podstawie umowy o dzieło czy zlecenia.

Pracodawca nie może wyznaczyć sam siebie do udzielania pierwszej pomocy, bo przepis wyraźnie mówi o wyznaczeniu kogoś spośród pracowników. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy pracodawca zatrudnia wyłącznie osoby młodociane lub niepełnosprawne – wtedy działania związane z udzielaniem pierwszej pomocy może wykonywać osobiście. Wyznaczając osobę lub osoby, pracodawca uwzględnia rodzaj prowadzonej działalności, jej zakres, liczbę zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy, a także rodzaj i poziom występujących zagrożeń.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA

Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Tresna
Nasza sonda
Czy jesteś zadowolony z wyniku wyborów samorządowych w Twojej gminie/w Twoim mieście?



Praca w Niemczech
40483,46656,46634,46620,46612,46589,46657,46655,46654,46653,46652,46651,46650,46649,46648,46647,46646,46645,46644,46643,46642,46641,46640,46636,46635,46633,46632,46631,46630,46629,46628,46554,46553,46512,46438,46368,46611,46585,46543,46504,46470,46614,46586,46544,46505,46471,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034