GumiSil
GumiSil

16 sierpnia 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Lew
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Turystyka
  10. Praca
  11. Szukam pracy
  12. Różne
  13. Dodaj ogłoszenie
Od 14 sierpnia w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 trwa akcja protestacyjna, którą zorganizowały cztery związki zawodowe. Postulatów jest 17, a jeden z nich dotyczy podwyżek pensji dla wszystkich grup zawodowych zatrudnionych w ośrodku. W razie niespełnienia żądań, nie wykluczają strajku.
16.08.2018
0
W Rybniku-Kamieniu oficjalnie otwarto Dom Seniora Pod Jodłami. Jest tu miejsce dla 30 osób.
08.08.2018
0
Policjanci z Rybnika przy współpracy z Krzysztofem Dymkowski, mieszkańcem Wrocławia znanym szerzej jako „łowca pedofilii” zatrzymali na terenie kąpieliska Ruda w Rybnika 32-letniego mężczyznę który składał propozycji obcowania płciowego dziewczynce w wieku 14 lat!
31.07.2018
0
Do Sądu Okręgowe w Gliwicach, Wydział Zamiejscowy w Rybniku trafił właśnie akt oskarżenia w sprawie zabójstwa 17-letniej Alicji F. Ta tragedia wstrząsnęła regionem w lutym tego roku. O zamordowanie nastolatki z Rybnika-Boguszowic został oskarżony 20-letni Adrian P. - brat jej znajomej.
27.07.2018
1
Mieszkania są eleganckie - przestronne, jasne, pełne światła. Z każdego pokoju, w każdym mieszkaniu wychodzi się na ogromny balkon na którym spokojnie podziwiając panoramę Rybnika albo zalew pijąc poranną kawę. Właśnie takie są nowiutkie mieszkania komunalne, które powstały w dawnym internacie szkoły medycznej przy ulicy Borki w rybnickiej dzielnicy Orzepowice.
17.07.2018
1
Rybniccy mundurowi zatrzymali dwóch osobników, którzy pobili taksówkarza. Obaj byli pijani i agresywni. Przyznali się do przestępstwa i usłyszeli już zarzuty.
16.08.2018
0
Pierwsza pomoc w zakładzie pracy
11.05.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/19 (3066)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Kto odpowiada za udzielanie pierwszej pomocy w firmie? Prowadzę niewielki zakład usługowy, zatrudniam mniej niż 10 pracowników. Czy muszę wyznaczyć osoby, które będą odpowiedzialne za udzielenie pierwszej pomocy? I kto to by miał być?

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy oraz wyznaczyć pracowników do jej udzielania. Nie ma znaczenia, ilu zatrudnia pracowników. Pracodawca jest zobowiązany przeprowadzić konsultacje z pracownikami lub ich przedstawicielami w zakresie działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Zalicza się do nich m.in. tworzenie służby BHP, jak również wyznaczanie pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Pracodawca powinien także poinformować załogę o wyznaczeniu pracownika lub pracowników wykonujących czynności w zakresie pierwszej pomocy. Wynika to z art. 2071 Kodeksu pracy, który nakazuje powiadomić załogę o osobach wyznaczonych do pełnienia działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Taka informacja powinna zawierać następujące dane: imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej. Pracodawca może poinformować podwładnych przykładowo za pomocą obwieszczenia, które zostanie wywieszone na tablicy ogłoszeń w miejscu dostępnym dla pracowników. Może wydać specjalne zarządzenie w tej sprawie lub zamieścić informację o wyznaczonych osobach w regulaminie pracy. Warto zaznaczyć, że do wykonywania powyższych zadań powinna zostać wyznaczona osoba mająca status pracownika. Oznacza to, że powinna być osoba zatrudniona w danym zakładzie na podstawie stosunku pracy: umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Tym samym nie wolno wyznaczać osoby zatrudnionej w innej formie zatrudnienia – np. na podstawie umowy o dzieło czy zlecenia.

Pracodawca nie może wyznaczyć sam siebie do udzielania pierwszej pomocy, bo przepis wyraźnie mówi o wyznaczeniu kogoś spośród pracowników. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy pracodawca zatrudnia wyłącznie osoby młodociane lub niepełnosprawne – wtedy działania związane z udzielaniem pierwszej pomocy może wykonywać osobiście. Wyznaczając osobę lub osoby, pracodawca uwzględnia rodzaj prowadzonej działalności, jej zakres, liczbę zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy, a także rodzaj i poziom występujących zagrożeń.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Tresna
Nasza sonda
Gdzie spędzasz tegoroczny urlop?




Praca w Niemczech
40483,46298,46279,46250,46234,46174,46302,46301,46300,46299,46297,46296,46294,46293,46292,46291,46290,46289,46288,46287,46286,46285,46284,46281,46280,46277,46276,46275,46273,46278,46272,46283,46262,46261,46222,46217,46252,46212,46179,46159,46104,46253,46213,46180,46162,46105,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034