GumiSil
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Ostoja - Domki nad morzem
Eko Okna
Eko Okna

23 października 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Skorpion
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Mieszkania
  4. Handel
  5. Usługi
  6. Finanse
  7. Zdrowie i Uroda
  8. Nauka
  9. Praca
  10. Różne
  11. Dodaj ogłoszenie
Znamy już skład nowej rady miasta Rybnika. Jest kilka niespodzianek, nowych twarzy. Sprawdźcie!
22.10.2018
0
To już pewne: w Rybniku nie będzie drugiej tury wyborów na prezydenta miasta. Na stanowisku zostaje Piotr Kuczera
21.10.2018
1
W czwartek, 18 października, o godzinie 7.30 w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku rozpoczął się bezterminowy strajk. - W akcji strajkowej biorą udział wszystkie grupy zawodowe. Jesteśmy zdeterminowani. Wszelkie inne próby osiągnięcia porozumienia zawiodły – mówi Piotr Rajman, przewodniczący Solidarności w szpitalu.
18.10.2018
13
Kompromitacja sądu. Dzisiaj w rybnickim ośrodku Sądu Okręgowego w Gliwicach ruszyć miał proces 20-letniego Adriana P., oskarżonego o zabójstwo 17-letniej Alicji F. z Boguszowic. Niestety, oskarżony nie dostał na czas zawiadomienia o terminie rozprawy. I stwierdził, że... zachwiane zostało jego prawo do obrony.
17.10.2018
1
1,5 mln zł zalega generalny wykonawca swoim podwykonawcom, pracującym przy budowie domów czynszowych w Żorach - tak twierdzą przedstawiciele kilkunastu firm. 12 października rano pikietowali z tego powodu pod magistratem.
12.10.2018
4
Jednak nie będzie drugiej tury w Jastrzębiu-Zdroju. W pierwszej wygrywa dotychczasowa prezydent Anna Hetman!
23.10.2018
0
Praca nocą – jakie stawki, ile przerw
15.06.2016   Rybnik, Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/24 (3071)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Czy pracodawca ma obowiązek podwyższenia stawki za pracę w godzinach nocnych? Ile czasu powinna trwać przerwa obowiązująca między jedną a drugą zmianą? Mam też jeszcze jedno pytanie: jaka jest minimalna liczba przerw, jakie powinien mieć pracownik w ciągu ośmiu godzin pracy w przypadku wykonywania pracy fizycznej.

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Zgodnie z art. art. 151(9) § 1 Kodeksu pracy osobie wykonującej pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 procent stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Jednocześnie trzeba podkreślić, że porę nocną ustala pracodawca i obejmuje ona osiem godzin między godzinami 21 a 7. Trzeba przy tym pamiętać, że dodatek taki obowiązkowo przysługuje wyłącznie osobom zatrudnionym wyłącznie na podstawie umowy o pracę.

Przepisy kodeksu pracy nie różnicują pracy na fizyczną i umysłową. Przewidują natomiast, że jeśli praca jest świadczona przez co najmniej sześć godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Dodatkowo pracodawca ma obowiązek zapewnienia każdemu pracownikowi, co do zasady, 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego, przy czym tydzień liczymy nie od poniedziałku, lecz od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego – zazwyczaj jest to pierwszy dzień miesiąca.

Co ważne, jeśli jesteśmy zobowiązani do pełnienia dyżuru pod telefonem w domu – to czas takiego dyżuru nie może naruszać naszego prawa do odpoczynku. Ponadto, poza weekendowym systemem czasu pracy, pracodawca powinien zapewnić pracownikowi raz na cztery tygodnie niedzielę wolną od pracy.

Masz pytania do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
e KULTURA
Rybnik. Miasto z ikrą

Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Tresna
Nasza sonda
Czy jesteś zadowolony z wyniku wyborów samorządowych w Twojej gminie/w Twoim mieście?



Praca w Niemczech
40741,46656,46634,46620,46612,46589,46657,46655,46654,46653,46652,46651,46650,46649,46648,46647,46646,46645,46644,46643,46642,46641,46640,46636,46635,46633,46632,46631,46630,46629,46628,46554,46553,46512,46438,46368,46611,46585,46543,46504,46470,46614,46586,46544,46505,46471,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034