GumiSil
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Ostoja - Domki nad morzem
Eko Okna
Eko Okna
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Ostoja - Domki nad morzem

22 listopada 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Strzelec
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Mieszkania
  4. Handel
  5. Usługi
  6. Finanse
  7. Zdrowie i Uroda
  8. Praca
  9. Różne
  10. Dodaj ogłoszenie
0,49 promila alkoholu we krwi miał w czasie niedzielnej kontroli drogowej prezydent miasta Piotr Kuczera. Oznacza to, że będzie odpowiadał za jazdę po użyciu alkoholu i czeka go podstępowanie w kierunku wykroczenia.
22.11.2018
0
Zgodnie z przewidywaniami - Wojciech Kałuża - radny Sejmiku Śląskiego z Żor, który dziś rano przeszedł z Nowoczesnej do PiS-u, został wybrany jednym z dwóch wicemarszałków województwa Śląskiego. PiS rządzi w sejmiku i województwie samodzielnie.
21.11.2018
6
Ile promili alkoholu we krwi miał prezydent Rybnika Piotr Kuczera? To pytanie od poniedziałkowego poranka zadają sobie niemal wszyscy mieszkańcy Rybnika, a nawet regionu.
21.11.2018
4
Dramat na ulicy Brudnioka w centrum Rybnika. Urzędnicy zabrali samochodom jeden pas, drugi oddali rowerzystom. - To już terroryzm rowerowy, inaczej tego nazwać nie można – pomstują kierowcy.
20.11.2018
0
4-letnią Martynkę rak zaatakował nagle. I uderzył z niesamowitą siłą. A ona? Aż trudno uwierzyć, jak w takim małym ciele mieści się aż tyle siły, chęci do życia i woli walki. Tej dziewczynce trzeba pomóc w nierównej walce ze śmiertelną chorobą.
31.10.2018
0
Zakres obowiązków pracownika
29.06.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/26 (3073)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy w okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach.

Czy zmiana zakresu obowiązków pracownika, bez wprowadzenia zapisów w umowie, podpisania aneksu do umowy czy też regulaminu pracowniczego jest zgodna z prawem? Pracownicy twierdzą, że za tę samą stawkę, co wcześniej wykonują więcej pracy. Wcześniej każdy z nich miał przyporządkowany dział, którym zajmował się przez cały czas. Teraz pracują po całym sklepie, wykonują więcej pracy w tym samym czasie. To rodzi wiele pytań i wątpliwości.

Przez podpisanie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy pod kierownictwem pracodawcy w miejscu i czasie wskazanym przez niego. Jednocześnie umowa o pracę powinna określać, na jakim stanowisku pracownik jest zatrudniony. Przyjmuje się, że uzupełnieniem treści umowy o pracę powinien być zakres obowiązków pracownika, z którego będzie wynikało, do wykonywania jakich czynności zobligowany jest pracownik w ramach podpisanej umowy. Wyjątkowo może zdarzyć się powierzanie pracownikowi dodatkowych czynności, nie objętych zakresem obowiązków, jednakże zadania te nie mogą odbiegać od zakresu umówionej pracy. Jeśli jednakże takie zwiększenie zakresu obowiązków miałoby charakter stały, pracownik może wnioskować o jego podwyższenie.

Zgodnie bowiem z artykułem 78(259) § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę powinno być ustalone w taki sposób, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Należy jednak podkreślić, że jeśli zwiększenie wymiaru wykonywanej pracy mieściłoby się w ramach obowiązków wynikających z zawartej umowy o pracę i nie prowadziło do pracy w godzinach nadliczbowych, to ewentualne podwyższenie wynagrodzenia jest uprawnieniem, ale nie obowiązkiem pracodawcy.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Społeczny Inspektor Pracy 2018-03-25 00:03:21
I nic nie odpowiedział -dobra wola
I nic nie odpowiedział -dobra wola--a w dupu z takim prawem
Czytaj także
pokaż więcej
Rybnik. Miasto z ikrą
e KULTURA
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
LEON
Nasza sonda
Czy jesteś zadowolony z wyniku wyborów samorządowych w Twojej gminie/w Twoim mieście?



Praca w Niemczech
Tresna
40871,46822,46811,46806,46795,46708,46821,46820,46818,46817,46816,46810,46809,46807,46805,46803,46802,46801,46799,46798,46796,46819,46814,46813,46812,46794,46793,46792,46791,46797,46790,46781,46780,46779,46705,46704,46764,46735,46710,46661,46611,46765,46736,46711,46662,46614,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40813,46258,46120,46045,46031,46034