Ostoja - Domki nad morzem
ładowanie...

28 kwietnia 2017

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Byk
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Praca
  10. Szukam pracy
  11. Dodaj ogłoszenie
Placówka powstanie w budynku Rafał, a podwoje może otworzyć w 2019 roku.
27.04.2017
0
Zdaniem włodarzy miasta szef Domu Kultury w Chwałowicach nie wykazywał zainteresowania powrotem do pracy, tymczasem nie było go już od blisko 11 miesięcy.
26.04.2017
0
Świąteczne ozdoby wzbudzają zainteresowanie, niestety niekoniecznie pozytywne, bo ze strony wandali i chuliganów. To już ko;lejny podobny przypadek w Rybniku.
26.04.2017
0
Kierowcy z Transgóru domagają się podwyżki płac. We wtorek wyszli na ulicę.
25.04.2017
4
Akcja sprzątania rzeki to już tradycja, a i roboty kajakarze mają coraz mniej. Dlaczego/ Bo rośnie świadomość ekologiczna i w wodzie ląduje mniej śmieci!
24.04.2017
0
Poseł PO z Rybnika Marek Krząkała może poszczycić się tym, że jest zięciem znakomitego byłego kolarza, Adama Gawliczka. Żona parlamentarzysty Barbara pracuje w szkole, a ich córka studiuje germanistykę
27.04.2017
0
Urlop a pierwsza praca
03.08.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/31 (3078)

Na pytania Czytelników odpowiadają specjaliści z zakresu prawa pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. 

Zaczynam pierwszą pracę po szkole (wyższej) i chciałabym wiedzieć, po jakim czasie nabędę prawo do urlopu i w jakim wymiarze?

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Należy pamiętać, że wymiar urlopu pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat wynosi 20 dni.

Przykład: Pracownik w dniu 5 lipca 2016 roku podjął pierwszą w życiu pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (tzw. cały etat). Oznacza to, że prawo do urlopu nabędzie po upływie każdego miesiąca, czyli 4 sierpnia 2016 roku, 4. września 2016 roku itd., aż do 4 grudnia 2016 roku. Za każdym razem pracownikowi przysługiwać będzie 1,66 dnia urlopu (1/12 razy 20 dni = 1,66 dnia). Do końca roku kalendarzowego pracodawca nie musi zaokrąglać wyniku do pełnych dni urlopu, choć oczywiście może to zrobić na korzyść pracownika. Prawo do kolejnego urlopu (20 dni) pracownik nabędzie w następnym roku kalendarzowym (czyli 1 stycznia 2017 roku).

Należy zaznaczyć, że pracownik zatrudniony co najmniej 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu. Co istotne, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się osiem lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej. Oznacza to, że po przepracowaniu dwóch lat po zakończeniu studiów pracownik nabędzie prawo do urlopu w wyższym wymiarze (dodatkowe sześć dni).

Podstawa prawna:

art. 153, 154 i 155 Kodeksu pracy.

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
e KULTURA
Rybnik. Miasto z ikrą
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Praca w Niemczech
Nasza sonda
Czy jesteś za referendum w sprawie reformy oświaty?




Metalmania BOK
Tresna
41139,43070,43061,43058,43046,43042,43069,43068,43067,43066,43065,43063,43062,43060,43059,43057,43056,43055,43054,43053,43048,43052,43051,43045,43044,43041,43040,43039,43038,43037,43036,43064,43021,43013,42989,42964,43050,43004,42952,42898,42833,43011,43007,42962,42957,42903,43009,42902,42830,42717,42573,41464,41185,41093,40871,40813,43022,42990,42904,42831,42767,35489,35311,35310,30320,28101