09.11.2017, 20:00 km Region
Artykuł przeczytasz w około 1 min 10 sek
Nowe przepisy prawa dotyczące obniżenia wieku emerytalnego, obowiązujące od 1 października, powalają odpowiednio w wieku ukończonych 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn, podjąć decyzję o przejściu na emeryturę. Warto jednak pamiętać, że skorzystanie z obniżonego wieku emerytalnego, to prawo a nie obowiązek. Ochrona przed zwolnieniem osób w wieku przedemerytalnym, rozpoczyna się po ukończeniu 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn. Ta istotna zmiana prawa, nie wpływa na pozbawienie nabytych już praw do wcześniejszych emerytur, m.in. kolejarzy, nauczycieli, górników jak też pozostałych grup zawodowych. Świadczeń nie stracą również osoby posiadające prawo do emerytur pomostowych, świadczeń przedemerytalnych czy nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Nie wpływa również, na długość naszej aktywności zawodowej. Po uzyskaniu decyzji ZUS o przyznaniu prawa do emerytury, każda osoba, w zależności od stanu zdrowia i motywacji, może podejmować dalszą aktywność zawodową jak i zarobkową, pamiętając, że nie ma ograniczeń limitu zarobków.
Uważam, że przed podjęciem decyzji, o czasowym zakończeniu aktywności zawodowej, po uzyskaniu wieku emerytalnego, warto skorzystać z konsultacji, z doradcami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Doradca może przeliczyć wielkość naszej przyszłej emerytury jak i udzielić informacji jakie rozwiązania byłyby najbardziej optymalne i opłacalne. Należy również pamiętać, że wniosek o otrzymanie emerytury można składać najwcześniej 30 dni, przed osiągnięciem wieku emerytalnego. ZUS ma 30 dni na wydanie decyzji.
Grzegorz Matusiak, Poseł na Sejm RP, wiceprzewodniczący sejmowej Komisji ds. Polityki Społecznej i Rodziny, felietonista Tygodnika Regionalnego Nowiny
Komentarze