GumiSil
GumiSil

16 sierpnia 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Lew
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Turystyka
  10. Praca
  11. Szukam pracy
  12. Różne
  13. Dodaj ogłoszenie
Od 14 sierpnia w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 trwa akcja protestacyjna, którą zorganizowały cztery związki zawodowe. Postulatów jest 17, a jeden z nich dotyczy podwyżek pensji dla wszystkich grup zawodowych zatrudnionych w ośrodku. W razie niespełnienia żądań, nie wykluczają strajku.
16.08.2018
0
W Rybniku-Kamieniu oficjalnie otwarto Dom Seniora Pod Jodłami. Jest tu miejsce dla 30 osób.
08.08.2018
0
Policjanci z Rybnika przy współpracy z Krzysztofem Dymkowski, mieszkańcem Wrocławia znanym szerzej jako „łowca pedofilii” zatrzymali na terenie kąpieliska Ruda w Rybnika 32-letniego mężczyznę który składał propozycji obcowania płciowego dziewczynce w wieku 14 lat!
31.07.2018
0
Do Sądu Okręgowe w Gliwicach, Wydział Zamiejscowy w Rybniku trafił właśnie akt oskarżenia w sprawie zabójstwa 17-letniej Alicji F. Ta tragedia wstrząsnęła regionem w lutym tego roku. O zamordowanie nastolatki z Rybnika-Boguszowic został oskarżony 20-letni Adrian P. - brat jej znajomej.
27.07.2018
1
Mieszkania są eleganckie - przestronne, jasne, pełne światła. Z każdego pokoju, w każdym mieszkaniu wychodzi się na ogromny balkon na którym spokojnie podziwiając panoramę Rybnika albo zalew pijąc poranną kawę. Właśnie takie są nowiutkie mieszkania komunalne, które powstały w dawnym internacie szkoły medycznej przy ulicy Borki w rybnickiej dzielnicy Orzepowice.
17.07.2018
1
Rybniccy mundurowi zatrzymali dwóch osobników, którzy pobili taksówkarza. Obaj byli pijani i agresywni. Przyznali się do przestępstwa i usłyszeli już zarzuty.
16.08.2018
0
Pytania o zmiany w prawie pracy
30.03.2016   Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/13 (3060)

Dziś wybrane pytania z pierwszego telefonicznego dyżuru, jaki redakcja "Nowin" zorganizowała wspólnie z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Katowicach. Na pytania Czytelników odpowiadała jego rzeczniczka i specjalista z zakresu prawa pracy Beata Sikora-Nowakowska.

W lutym tego roku wprowadzono limity umów. Co to oznacza?

Do 21 lutego 2016 r. nie było limitu zawarcia umowy o pracę na czas określony. Jeżeli dwukrotnie zawarto umowę na następujące po sobie okresy, to – o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem następnej nie przekroczyła miesiąca – zawarcie kolejnej było równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy bezterminowej. Od 22 lutego tego roku okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów terminowych zawieranych między tymi samym pracownikiem i pracodawcą, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech.

Jeżeli okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony jest dłuższy niż 33 miesiące lub jeżeli liczba zawartych umów jest większa niż trzy uważa się, że pracownik, odpowiednio od dnia następującego po upływie 33 miesięcy lub od dnia zawarcia czwartej umowy o pracę na czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Co ważne, jeśli dana umowa jest czwartą zawartą na czas określony, to będzie ona skutkować zatrudnieniem bezterminowym, nawet jeżeli nie został przekroczony 33-miesięczny limit. Nie ma więc tutaj znaczenia łączny czas trwania dotychczasowych umów terminowych.

Czy to prawda, że w tym roku sposób wykorzystania opieki na dziecko do 14 lat zależy od mojej decyzji i mogę wybrać to w dniach (dwa) i w godzinach (16)?

Mama lub tata uprawnieni do zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania dziecka w wieku do lat 14 sami decydują, czy wolą wykorzystać je w dniach (dwa), czy godzinach (16). Istotne jest, żeby sposób skorzystania z takiego zwolnienia wskazać w pierwszym wniosku o jego udzielenie złożonym w danym roku kalendarzowym. Przykładowo: prosząc o zwolnienie w godzinach (np. sześć) w pierwszym wniosku, pracownik będzie mógł do końca danego roku wnioskować o wolne wyłącznie w wymiarze godzinowym (pozostałych 10 godzin).

Wykorzystałem dwa tygodnie urlopu ojcowskiego, w tym roku urodzi mi się drugie dziecko. Czy pracodawca musi udzielić po raz drugi urlopu ojcowskiego?

Tak, pracownik ma prawo skorzystać z urlopu ojcowskiego z tytułu urodzenia każdego dziecka.

Pracuję jako ochroniarz na parkingu na podstawie zlecenia. Jeszcze nie korzystałem z urlopu. Dodatkowo szef zalega mi z wypłatą za ostatni miesiąc. Co robić?

Prawo do urlopu wypoczynkowego wynika z Kodeksu pracy, natomiast zlecenie jest regulowane przepisami Kodeksu cywilnego. Dlatego, jeśli zleceniodawca i zleceniobiorca nie umówili się inaczej, prawo do urlopu wypoczynkowego nie przysługuje. Odnosząc się do niewypłaconego wynagrodzenia z tytułu umowy, proszę wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru wezwanie do zapłaty. Jeśli to nie przyniesie skutku, sugeruję złożenie pozwu do sądu cywilnego o zapłatę zaległego wynagrodzenia.

PS W następnych wydaniach relacja z kolejnego dyżuru telefonicznego. Pytania do PIP prosimy kierować pod adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
e KULTURA
Rybnik. Miasto z ikrą
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Tresna
Nasza sonda
Gdzie spędzasz tegoroczny urlop?




Praca w Niemczech
40210,46298,46279,46250,46234,46174,46302,46301,46300,46299,46297,46296,46294,46293,46292,46291,46290,46289,46288,46287,46286,46285,46284,46281,46280,46277,46276,46275,46273,46278,46272,46283,46262,46261,46222,46217,46252,46212,46179,46159,46104,46253,46213,46180,46162,46105,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,46258,46120,46045,46031,46034