GumiSil
Eko-Okna
Medhouse 6.09.2017-30.06.2018
Ostoja - Domki nad morzem
Eko-Okna 2
Eko-Okna 2
GumiSil

21 czerwca 2018

Imieniny:

ładowanie...

złóż życzenia

Znak zodiaku: Bliźnięta
sprawdź horoskop

Ogłoszenia:
  1. Motoryzacja
  2. Nieruchomości
  3. Lokale
  4. Mieszkania
  5. Handel
  6. Usługi
  7. Finanse
  8. Zdrowie i Uroda
  9. Turystyka
  10. Praca
  11. Szukam pracy
  12. Różne
  13. Dodaj ogłoszenie
Śląscy policjanci rozbili zorganizowaną grupę przestępczą zajmującą się czerpaniem korzyści majątkowych z prostytucji.
21.06.2018
0
Ojciec Święty Franciszek mianował księdza prałata Grzegorz Olszowskiego biskupem pomocniczym archidiecezji katowickiej. Od 2014 roku był proboszczem parafii pw. św. Antoniego Padewskiego w Rybniku. 1 stycznia został także dziekanem rybnickiego dekanatu.
13.06.2018
0
Równa i ładna ścieżka rowerowa biegnącą wzdłuż ulicy Raciborskiej idzie do rozbiórki. Choć rowerzyści raczej na jej stan nie narzekają, to urzędnicy wymyślili, że zrobią im jeszcze ładniejszą drogę, tyle że z asfaltu. I wydadzą na ten cel lekką ręką ponad 3 miliony złotych!
08.06.2018
17
W ciągu kilku godzin stracili dorobek całego swojego dotychczasowego życia. Ogień niemal doszczętnie zniszczył ich nowy, wymarzony dom, do którego mieli się wprowadzić już za dwa tygodnie! Okazało się, że budynek trzeba rozebrać! - Jesteśmy młodzi i zdrowi, mamy po dwie ręce... Zbudujemy nowy dom, dokładnie taki sam – mówi z nadzieją pani Agata.
29.05.2018
4
Pełna publiczności sala wysłuchała opowieści etnolożki Danuty Onyszkiewicz o swoim pradziadku wujecznym Bronisławie Piłsudskim, wybitnym etnografie i antropologu. Rozmowę z rodzoną prawnuczką marszałka Józefa Piłsudskiego przeczytacie w środowych „Nowinach”.
04.05.2018
0
Kiedy wypłata ma być na koncie
25.05.2016   Rybnik, Region   Porady prawne   Wydanie: 2016/21 (3068)

Na pytania Czytelników odpowiada Beata Sikora-Nowakowska, specjalista z zakresu prawa pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Od kilku miesięcy nie dostajemy pensji w terminie, który zawsze był przestrzegany i ustalony w zakładzie na siódmy dzień następnego miesiąca. Pracodawca płaci kilka dni po ustalonym terminie – różnie 10, 15 a nawet 20 za poprzedni miesiąc, tłumacząc, że to opóźnienie z winy banku. Dla mnie to problem, bo nie mam czym regulować płatności i muszę płacić odsetki.

Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy względem pracownika jest wypłacenie wynagrodzenia w całości, w przewidzianym terminie, miejscu i czasie (art. 86 § 1 Kodeksu pracy). W omawianej sytuacji pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie nie później niż do siódmego dnia następnego miesiąca kalendarzowego za miesiąc poprzedni. Jeśli dokonuje wypłaty w formie bezgotówkowej, przelewem na konto bankowe, powinien zrobić to z takim wyprzedzeniem, aby pracownik mógł dysponować pieniędzmi w dniu, który ustalono jako dzień wypłaty.

Oznacza to, że jeśli strony ustaliły, że wynagrodzenie będzie wypłacane za pośrednictwem banku, bierze się pod uwagę termin, w którym wynagrodzenie znalazło się na koncie bankowym pracownika, a nie datę wydania przez pracodawcę polecenia przelewu. Biorąc pod uwagę powyższe, wynagrodzenie powinno być na koncie pracownika najpóźniej siódmego dnia każdego miesiąca.

Ponadto zgodnie z art. 85 § 3 Kodeksu pracy: "Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest wolny od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym." Jednocześnie należy podkreślić, że sprawa regularnego opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia może być przedmiotem postępowania kontrolnego Państwowej Inspekcji Pracy. Celem zainicjowania takiej kontroli należy złożyć wniosek o jej przeprowadzenie.

Wniosek taki może pan przesłać do inspektoratu poprzez pocztę elektroniczną na adres: kancelaria@katowice.pip.gov.pl, zwykłą pocztą na adres: Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Graniczna 29, 40-017 Katowice, jak również złożyć osobiście w biurze podawczym siedziby Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Wniosek powinien zawierać nazwę i adres pracodawcy, a także wskazywać uchybienia, jakich pracodawca się dopuszcza. Ponadto powinien być podpisany ze wskazaniem adresu osoby składającej pismo. Podkreślić należy jednak, że w trakcie kontroli, zgodnie z art. 44 ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 roku o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. Nr89, poz. 589): "pracownicy wykonujący czynności kontrolne są obowiązani do nieujawniania informacji, że kontrola jest następstwem skargi, chyba że zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę".

Masz pytanie do PIP? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Dodaj komentarz

Komentarze

* - pole wymagane

Brak komentarzy
Czytaj także
pokaż więcej
e KULTURA
Rybnik. Miasto z ikrą
Możesz ten artykuł oznaczyć jako przeczytany
Praca w Niemczech
Nasza sonda
Kto wygra Mistrzostwa Świata w piłce nożnej w Rosji?






Tresna
40587,46030,46028,45968,45932,45872,45711,46037,46036,46035,46032,46033,46031,46029,46034,46027,46026,46024,46023,46022,46019,46018,46013,46012,46011,46010,46009,46002,46008,46007,46005,45980,45979,45978,45900,45899,45963,45917,45883,45841,45795,45964,45918,45884,45842,45812,44450,44340,44173,43982,43745,41464,41185,41139,41093,40871,44529,44441,44407,44342,44279